シニアサプライチェーンプランナー【日本メドトロニック株式会社】
会社概要
| 企業名 | 日本メドトロニック株式会社 |
| 業種 | メディカル全般/医療機器（用具）メーカー |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 2460人 |
| 設立年月 | 1975年12月 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
| 所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 会社特徴 |
事業内容
私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。
日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを4つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。
求人内容
| 募集職種 | シニアサプライチェーンプランナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業の有無 | 無 |
| 採用人数 | |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 就業時間補足 | 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 |
| 給与形態 | 年俸制 |
| 基本給 | |
| 昇給の有無 | |
| 賞与（実績） | |
| 年収 | 500万円～800万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します |
| モデル年収 | |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 裁量労働制 | |
| 固定残業代 | |
| 年収補足 | 経験・能力等を考慮の上決定します。 |
職務内容
・物流センターの在庫レベルと委託在庫を、運用KPI、財務目標、在庫戦略に沿って管理し、ビジネス目標をサポートします。
・潜在的な在庫不足リスクを防止し、それ以外の場合は、関連機能を備えた代替の緩和計画を策定します。
・新製品の段階的導入/廃止計画を、需要計画、販売およびマーケティング、およびグローバル計画チームと協力して策定および調整します。
・発注書、マスターデータを維持して、配布要件が各サプライヤーに適切に流れるようにします。
・商業およびグローバル/ローカルのサプライチェーンチームと協力することにより、供給または運用指向の問題を解決します。
・定期的な在庫レビューでコマーシャルリーダーシップチームにプレゼンテーションを行います。
・コマーシャルリーダーシップチームとのビジネスパートナーシップを実証します。
サプライチェーンの原則、概念、実践、および基準について十分に理解し、適用していることを示します。
・主要なビジネスアソシエイト、つまりマーケティング製品マネージャー、規制アソシエイト、セールスリーダー、財務およびその他のサプライチェーン機能に会い、協力して、あらゆるビジネス要件を満たします。
・メドトロニックのミッション、企業戦略、方針、手順、行動規範に取り組み、積極的に推進します。
採用条件
| 面接回数 | 2回 |
| 学歴 | 学士以上 |
| 必要資格 | |
| 試験内容 |
待遇など
| 通勤手当 | |
| 残業手当 | |
| その他手当 | 無 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | ・退職金制度 ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 ・リラクゼーションルーム完備 ・育児費用サポート 他 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・子供看護休暇 ・配偶者、パートナー出産休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休 |
| 年間休日 | 124日 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務地 | |
| 最寄駅 | |
| 受動喫煙対策について |
その他備考
なし
求める要件
・新しいことへの挑戦、自己啓発、改善への強い情熱
・サプライチェーンでの実務経験は必ずしも必要ではありませんが、データリテラシーと分析スキルを備えた少なくとも5年間の実務経験は必須
・やる気と問題解決能力
・英語での口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル、日本語の中級
・Microsoft Word、Excel、Access、Power Pointの中級ユーザー
・SAPまたはその他のERPシステムの使用経験
