プロダクトエンジニア 救急医療マーケティング（東京）【日本ストライカー】
会社概要
| 企業名 | 日本ストライカー |
| 業種 | メディカル全般/医療機器（用具）メーカー |
| 資本金 | 9530万円 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 1045人 |
| 設立年月 | |
| URL | www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html |
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6-1 飯田橋ファーストタワー |
| 会社特徴 |
整形外科、外科、脳神経外科、脳血管内科、耳鼻科、口腔外科、形成外科、泌尿器科等、様々な診療科目で使用される医療機器を取り扱うグローバル企業、ストライカー（Stryker）の日本法人です。ストライカーは米国ミシガン州に本拠地を置き、世界75カ国以上で事業を展開しています。 当社製品は、人工膝関節や人工股関節、骨折治療や脊椎用のインプラント製品をはじめ、脳血管内治療用の製品、内視鏡、手術器械、無影灯や画像統合システム等の手術室関連製品、ベッドやストレッチャー、体外式除細動器、自動心臓マッサージシステムなどの循環器救急医療領域の製品など多岐にわたります。 「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に貢献するソリューションを提供します。 【ダイバーシティの推進】 |
事業内容
医療器具の製造・輸入販売。
【取り扱い製品】
■人工股関節
■人工膝関節
■骨折治療材料
■脊椎固定材料
■メドサージ製品
■インターベンション製品
■救急医療製品
日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
求人内容
| 募集職種 | プロダクトエンジニア 救急医療マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | 運転免許（社用車を利用し営業活動を行います） |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業の有無 | |
| 採用人数 | |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 就業時間補足 | 所定労働時間7時間30分 ※原則直行直帰 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 基本給 | 32万円～（営業手当も含む）※経験・能力により優遇致します |
| 昇給の有無 | |
| 賞与（実績） | |
| 年収 | |
| モデル年収 | |
| 試用期間 | |
| 裁量労働制 | |
| 固定残業代 | |
| 年収補足 | ※経験・能力により優遇致します |
職務内容
トランスポート・プロダクト・エンジニアは、日々の製品サポートおよび顧客からの製品に関する技術的問い合わせ対応を担当します。営業チームおよびプロダクトマネージャーと連携し、顧客が製品の専門家へ直接アクセスできる体制を提供することで、市場において競合他社よりも優れたカスタマーサポートを実現します。
本ポジションは、Stryker EMSトランスポート製品ポートフォリオの技術的側面すべてに精通したエキスパートとして、顧客および社内の営業・サービス担当者と連携し、プリセールスおよびポストセールスに関わる各種業務を担います。
プロダクトエンジニアは、新製品販売とエンドユーザーをつなぐ重要な役割を果たし、製品の設置、機能、使用方法などあらゆる側面に関する技術サポートを提供します。具体的には以下を含みます（これらに限定されません）：
製品の保守・修理
設置作業
車両への組み込み（vehicle fit-outs）
設定・構成作業
特殊な状況に応じた製品の特別仕様変更
本ポジションは個人貢献型（Individual Contributor）であり、専門的知見を活かして判断を行う技術志向のプロフェッショナルが求められます。最小限の監督のもと、自律的に業務を遂行することが期待されます。
また必要に応じて、日本国内のEmergency Careチームを横断的にサポートし、既存パートナーや販売代理店との商業的関係の強化・管理を支援します。
主な責任領域
既存のトランスポート顧客からの日常的な問い合わせ・要望への対応
（スペアパーツ、在庫管理、品質およびサービス契約などを含む）
顧客側の製品技術担当者とStryker社内テクニカルサービス部門との橋渡し役
製品問い合わせ（PI）、フィールドアクション（PFAおよびリコール）に関するグローバル関係者との連携
プリセールスにおける技術的問い合わせの一次窓口、および必要に応じたポストセールス技術サポート
社内および外部関係者とのビジネス関係の構築・強化
業界内の顧客・関係者からのフィードバック収集および共有
コンテンツやマーケティング資料の改善点の特定
競合製品、競合動向、主要成功事例の深い理解
地域におけるマーケットシェア拡大の支援
信頼される、積極的なプロダクトスペシャリストとしての活動
売上予算達成の支援
ProCareおよびテクニカルサービス売上拡大の支援
入札・提案書における技術面のサポート
顧客施設における臨床・業務トライアルの支援
EMS機関への製品導入・展開支援
新規および既存顧客に対する臨床・業務トレーニング（インサービス）の実施支援
地域におけるStryker社のマーケットシェア拡大の支援
コンプライアンス
社内の方針、手順、規則を遵守すること
採用条件
| 面接回数 | 2回 |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 必要資格 | 運転免許所必須（社用車を利用して営業活動を行います） |
待遇など
| 通勤手当 | |
| 残業手当 | |
| その他手当 | 無 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | ・退職金制度 ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 ・リラクゼーションルーム完備 ・育児費用サポート 他 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・子供看護休暇 ・配偶者、パートナー出産休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務地 | 東京 |
| 最寄駅 | |
| 受動喫煙対策について |
その他備考
なし
求める要件
技術的・業務的知識を営業機能と結びつける経験、またはその能力を有すること
技術職において成功実績があること
自律的に業務を遂行できると同時に、チームの一員としても成果を出せること
優れたネットワーキング能力を有し、営業プロセスに関わる第三者（EMS車両ビルダーやサプライヤーなど）と協働できること
社内外の主要ステークホルダーと高いレベルの関係性を維持できる、あらゆる階層に対する効果的なコミュニケーション能力を有すること
主体性を発揮して課題・問い合わせを解決できる、高度な問題解決能力を有すること
プロジェクトの業務フローを整理・管理する能力を有すること
