営業 エリアマネージャー急性期ケア販売イースト（宮城）【日本ストライカー】
会社概要
| 企業名 | 日本ストライカー |
| 業種 | メディカル全般/医療機器（用具）メーカー |
| 資本金 | 9530万円 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 1045人 |
| 設立年月 | |
| URL | www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html |
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6-1 飯田橋ファーストタワー |
| 会社特徴 |
整形外科、外科、脳神経外科、脳血管内科、耳鼻科、口腔外科、形成外科、泌尿器科等、様々な診療科目で使用される医療機器を取り扱うグローバル企業、ストライカー（Stryker）の日本法人です。ストライカーは米国ミシガン州に本拠地を置き、世界75カ国以上で事業を展開しています。 当社製品は、人工膝関節や人工股関節、骨折治療や脊椎用のインプラント製品をはじめ、脳血管内治療用の製品、内視鏡、手術器械、無影灯や画像統合システム等の手術室関連製品、ベッドやストレッチャー、体外式除細動器、自動心臓マッサージシステムなどの循環器救急医療領域の製品など多岐にわたります。 「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に貢献するソリューションを提供します。 【ダイバーシティの推進】 |
事業内容
医療器具の製造・輸入販売。
【取り扱い製品】
■人工股関節
■人工膝関節
■骨折治療材料
■脊椎固定材料
■メドサージ製品
■インターベンション製品
■救急医療製品
日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
求人内容
| 募集職種 | 営業 エリアマネージャー急性期ケア販売イースト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | 運転免許（社用車を利用し営業活動を行います） |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業の有無 | |
| 採用人数 | |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 就業時間補足 | 所定労働時間7時間30分 ※原則直行直帰 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 基本給 | 経験・能力により優遇致します |
| 昇給の有無 | |
| 賞与（実績） | |
| 年収 | |
| モデル年収 | |
| 試用期間 | |
| 裁量労働制 | |
| 固定残業代 | |
| 年収補足 | ※経験・能力により優遇致します |
職務内容
Acute Care（急性期・救命救急）製品群の営業担当として病院や医療機関へ提案・販売活動を行います。主にICU（集中治療室）に設置されるベッド周辺医療機器の営業を担当いただきます。
このポジションの魅力
① 成熟市場 × 新規事業という「最もおもしろいフェーズ」
ICU・急性期領域という成熟した医療市場において、「医療機器ベッド」という新たな市場・価値基準を創出するフェーズ
立ち上げ期を越え、現在は案件創出・拡大フェーズに突入
単なる製品営業ではなく、マーケットそのものを創る経験ができる
「完成されたビジネスを回す」のではなく、勝ち筋を自ら考え、形にしていく営業スタイル
② 医療現場に“本質的に意味のある価値”を届けられる
看護師の業務負担軽減、早期離床の促進、重症患者ケアの質向上など、医療従事者の働き方・患者アウトカムに直結する価値提供「売ること」が目的ではなく、現場課題を深く理解し、解決策として提案するソリューション営業
売上だけでなく、医療環境を良くしている実感を持てる仕事ICUベッド周辺医療機器・救命医療機器の提案型営業
・国公立病院・民間病院・救命救急センター・各診療科への訪問
・医師、看護師、臨床工学技士等の医療従事者と連携したソリューション提案
・製品デモ、臨床データ説明、導入支援および導入後フォロー
・販売戦略立案および実行、地域シェア拡大
・医療学会・展示会参加によるブランドプロモーション
採用条件
| 面接回数 | 2回 |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 必要資格 | 運転免許所必須（社用車を利用して営業活動を行います） |
待遇など
| 通勤手当 | |
| 残業手当 | |
| その他手当 | 無 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | ・退職金制度 ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 ・リラクゼーションルーム完備 ・育児費用サポート 他 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・子供看護休暇 ・配偶者、パートナー出産休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務地 | |
| 最寄駅 | |
| 受動喫煙対策について |
その他備考
なし
求める要件
医療業界での営業経験 3年以上
課題解決型（ソリューション）営業のご経験
社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
チームで協力しながら成果を出せる方
歓迎要件
キャピタル製品（高額医療機器・設備・備品）の販売経験
急性期領域（ICU、救急、手術室等）への営業経験
